找代工，关停18家工厂，接班一年的宗馥莉，到底在下怎样一盘棋
一朝天子一朝臣，这句话放到商界同样适用。
宗馥莉继承祖业现在已经满一年了，
但是她这段时间，
可是做了不少外人看不懂的“迷之操作”。
她不仅把集团内部许多的功勋老臣给拉了下来，
还直接关闭了将近20家分厂，
就连自己的产品，也交给别人去代工。
她这么做到底是为了什么，
难不成是在下一盘大棋吗？
娃哈哈把部分纯净水生产的任务，
交给今麦郎去代工，这个消息直接引爆了网络。
大家伙儿都非常纳闷，他们自己有完备的生产线，
也有配套的厂家，干嘛花钱让别人代工？
更何况对方的产品，还要比他们家的便宜，
人家自己的水卖1块钱，他们的却要1.5到2块，
你把产品交给人家了，那大家为啥还要花这个冤枉钱呢？
他们说这样做是自家的水卖得太火，
产能跟不上，才找了对方帮忙。
可他们却在一念之间，直接关了将近20家厂子，
很多生产线直接停摆，这跟他们的说法可是完全相反。
不少工厂的员工们年前还加班赶货，
年一过就被通知停产，其中一家分厂，
三条生产线全部停了，100多号人直接没事做，
厂里只留了两个看守设备的人。
更让人摸不着头脑的是，关的这些厂，
都不是这位女首富全控的公司。
反倒是她完全掌握的那些工厂，这几年还在加码生产。
这事儿还没完，有不少员工们发现，
公司全部资源，也在一点点往她那边靠。
老员工们急了，直接组了个维权群，
打算起诉公司，讨个说法。
一时间集团内部是风波不断，
她的位置也坐的风雨飘摇的，
那么这位年轻气盛的女强人，为何会“昏招频出”呢？
其实原因也很简单，她现在的情况，
可以说是内忧外患了，
老对手农夫山泉直接甩出低价产品，
目的就是为了抢她的市场。
紧接着，也有对手推出新的AD钙产品，
摆明了要分她的蛋糕。
而他们家的营养快线、AD钙奶等产品，
在如今这个流行无糖茶、低温奶的时代，
多少有点跟不上趟。
过去十年，他们的收入从700亿掉到500多亿，
市场份额被一点点蚕食。
她接手后当然想翻身，可对手们一个个都不是吃素的，
更何况这时候，他们内部还乱成一锅粥，
员工们闹着维权，股东们盯着资源分配。
她的这场改革，到底能不能顶住外面的风浪？
现在回过头看她刚上任的时候，压力可不是一般的大。
她父亲在世的时候，一直是整个帝国的定海神针，
那时候企业就像个大家庭，
他还推出了不贷款、不上市、不搞房地产的规矩。
员工们住着公司分的房，拿着股份分红，日子过得舒坦。
可这位老爷子一走，大家都人心惶惶的，
谁都不知道这位年轻的女老板，到底是什么想法。
好在她刚刚接任的时候也表了态，说要接过父亲的接力棒，
把牌子传下去，算是暂时稳住了局面。
可她一上台，就发现这家业不好管，
员工习惯了当初的“家文化”，凡事听老爷子的。
但她却想改规矩，推制度化管理，
砍掉那些拖后腿的旧做法，
于是她重启了终端业务，直接组建队伍杀回市场，
她胆子也非常大，直接把产品线大瘦身，
砍掉一堆乱七八糟的SKU，集中火力搞经典款。
更狠的是她几乎把老管理层换了个遍，
全部换上自己的亲信。
这下内部直接就炸了锅，老员工觉得被“卸磨杀驴”，
股东们也开始嘀咕。
后来她还一度辞职，外面传得非常离谱，
说她和股东们闹翻了。
不过公司很快就发声明说清楚了，她还是要继续干。
只不过这一次，外界多了一些不看好她的言论。
但所有人都没想到，这位年纪轻轻的女孩，
仅用4个月的时间，就彻底坐稳了位置，
还继承了父亲将近30%的股份。
这出戏，码得跟电视剧一样，可她的挑战才刚开始。
她的整改非但没有消停，反而是愈演愈烈，
这就导致内部的火药味就更浓了。
老员工们不光是因为管理层换人闹心，
还有一笔旧账没算清。她父亲还在的时候，
娃公司回购了员工的股份，改成干股分红，
可她上台后，却传出要取消分红的消息。
这下老员工们坐不住了，
组成了维权组织，要告公司违法。
他们说老爷子在的时候，大家虽然有不满，
但看在他老人家的面子上都忍了。
可她刚上来，就直接把桌子掀了，
谁的面子也不给，
不仅如此，她还把销售团队的合同转到自己嫡系手里。
全国大区的省经理们，想要接着干下去，
都必须得跟她嫡系公司签劳动合同。
而且下游经销商的合作对象也换了，
西部的一些的经销商，
直接脱离了原有的体系，跟拉萨宏胜合作，
东北、华北的十几个市场，也都归到了杭州宏胜。
这些操作，让人觉得公司的资源，在一点点往她身上靠。
而且她的工作风格，跟她爸完全不是一个路数，
她父亲喜欢看报表，员工得打印厚厚一叠纸给他。
但她非常讨厌这种毫无意义的浪费，
直接推无纸化办公，逼着全员用数字化系统。
她还嫌自家的产品太老气，
想推高端品牌，可以说是充满了个性。
可这想法，跟公司的那些老臣子们不搭调，
甚至她的做法连她父亲都不认同。
有时候被她开掉的人，他父亲还会悄悄请回来。
父女俩的矛盾，在他们内部早就不是秘密，
她甚至因为争执，半年没管公司的事。
可即便是这样，她从来没想过退缩。
在接受采访时，她就放过狠话，
说不想继承自家的企业，而是要彻底拥有它，
她甚至放下豪言，如果自己干得好，
可能会并购父亲的产业。
这野心真的是非常大了，
而她似乎也正在实现自己的目标，
如今的她以超过800亿元身家，成了中国女首富，
可这光环背后，她的担子却越挑越重，
如今集团内部的员工维权还没摆平，
股东们对资源倾斜也有意见。
外部的友商也虎视眈眈，随时准备抢市场，
她想让企业焕然一新，就得先把品牌升级，
推出点年轻人喜欢的产品。
如今的她有想法，也有权力，
可企业将近40年的老底子，不是她说改就能改的。
老员工的习惯、股东的利益、市场的风浪，
不管是哪一个，她都需要考虑到。
这艘巨轮，到底往哪儿开，还得看她怎么掌舵。
参考信息：
镜相工作室：砍老臣、女首富、700亿业绩：接班一周年宗馥莉成功了吗
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