年底给领导送什么礼物好？送这2样，不仅不花钱，领导还高兴

最近朋友问我：马上要年末了，给领导送什么礼好呢？别的同事差不多都准备好了，可我还没想好送什么。

我既不想送和其他同事一样的东西，也不想送看起来很廉价的东西，可我又没有那么多预算，到底选什么好呢？

其实，这样的事情在职场中是很常见的，年末给长辈或领导送礼，来拉近彼此之间的距离。但送什么样的礼会成为让很多人都头疼的难题。

作为一名有7年自身经验的职场达人，今天就来给你提供几种，不仅不用花一分钱，还能让领导高兴的礼物。

01让领导肯定的礼物

1.突出的工作业绩

在职场上，能够让领导喜欢又开心的礼物，莫过于你突出的工作业绩。领导雇你来是为公司创造价值的，能为公司创造价值领导当然喜欢。

小张刚进公司时工作总是马马虎虎，每次交给他的工作都会被领导打回。他说自己都快崩溃了，工作总做不好，找不到一点价值感和归属感。

但幸好他有一个好领导，告诉他要先学会反思自身的错误，再去进行改正。经过一段时间，小张不仅找到了自己工作做不好的原因，还做出了改进的措施。

在年终总结中，他的业绩排名居然排到了第一。领导发现他的改变后，也开始放心地把重要工作交给他。因此，可以看出工作业绩在职场上的重要性。

2.对明年的工作规划

在职场中，你会发现每天工作有计划的员工，不仅工作有效率，而且工作完成的效果也好。在日常的工作中，领导也会很器重工作有计划的员工。

因此，如果你能在年终的时候，制定一份明年的工作规划，这会让领导觉得你是个上进的员工。

小吴平时工作是个很没计划的人，别人半个小时都能完成的工作，他却要用一到两个小时。于是，他就观察那些工作效率高的员工。

发现他们每天晚上下班前，都会把明天的工作做好规划，这样第二天上班后就可以直接开始工作了。

于是，他也开始每天规划自己的工作时间，渐渐地工作也变得有效率起来。在年终汇报时，

02让领导欣赏的礼物

1.认真的工作态度

认真的工作态度是每一位职场人都需要具备的能力，因为一个认真的员工，会把工作中的每一个细节都处理到位。有这样的员工作为助手，会让领导的工作事半功倍。

前几天，朋友小媛在朋友圈晒出了自己的年终奖金。让我感到惊讶的是，她的奖金居然有10000之多，于是我就去问了她原因。

她说是因为她发现了别人都忽略的细节，为公司挽回了巨大的损失，而且领导还表扬她工作认真，注重细节。

2.敢于承担责任

职场上，没有人可以做到完美，因此工作中出现错误是常有的事。出现错误后，敢于承担错误不仅能及时帮公司挽回损失，还能让领导更欣赏你。

虽然主动承担责任以后会被领导追究责任，但是相比较于那些互相推诿的员工来说，领导会更欣赏敢于主动承担责任的员工。

朋友说：他最近倒霉，因为其他同事把数据交给他后，没检查就继续做下去了，没想到最后交给领导的结果居然存在错误。

于是领导就问是从哪部分开始出现错误的，没一个人敢说是自己，于是领导把参与这项工作的同事的年终奖金都扣了。

最后

临近年末，给领导送礼应该注重这份礼物在工作中的价值，一份让领导肯定和欣赏的礼物，是你用金钱买不到的。

你觉得给领导送什么礼最实在呢？

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